| 平成２１年度 新卒者募集要項 |
採用人数 |
３０名 |
応募資格 |
平成２１年３月に大学および大学院、短大、専門学校を卒業見込みの方 |
採用学部
学科 |
全学部、全学科を対象とします。 |
職 種 |
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主な仕事内容 |
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| 総合職（営業）／正社員 |
家庭用・業務用・産業用・医療用等、各分野における既存お客様維持営業では
一般高圧ガス全般に関わるさまざまなサービス・提案活動と関連機器の販売、
保安業務を主体とし、お客様に対しより安全で、より快適に、そしてよりご安心
して生活や企業活動をしていただくための活動をしていただきます。経験を積
んできたら新規供給先を拡大するための開拓営業（官公庁・ゼネコン・ハウス
メーカー等へのルート営業が中心）やガス利用技術をお客様に提案のできる
ガスセールスエンジニアへとステップアップしていただきます。 |
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| 一般職（事務）／正社員 |
業務実績などのデータ管理やキャンペーンの企画などを行う一般事務、営業所の
お客様や商品管理を行う営業事務、人事・総務・経理など会社業務をサポート・推
進していく管理事務などがあります。
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応募書類 |
履歴書（学校指定様式のもの）、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書 |
採用実績 |
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| 平成１５年度 |
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１８名 （男 １６名、女 ２名） |
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| 平成１６年度 |
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３４名 （男 ２５名、女 ９名） |
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| 平成１７年度 |
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３２名 （男 ２８名、女 ４名） |
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| 平成１８年度 |
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３０名 （男 ２５名、女 ５名） |
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| 平成１９年度 |
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２９名 （男 ２２名、女 ７名） |
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選考方法・基準 |
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| 選考は、下記のように進めていく予定です。 |
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| ●エントリー受付 |
| ↓ |
●会社説明会
・・・・大好評の若手社員を囲んでの座談会も企画しています！ |
| ↓ |
| ●一次選考試験（適性検査・一般常識試験） |
| ↓ |
| ●二次選考試験（人事面接） |
| ↓ |
| ●三次選考試験（役員面接） |
| ↓ |
| ●最終選考試験（トップ面接） |
| ↓ |
| ●内々定 |
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| ★面接だからといって、飾る必要はありません★ |
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私たちが学生の皆さんに求めているのは、私たちのパートナーとして一緒
に仕事に取り組める方。ですから飾らないいつもの姿を見せてもらいたい
と思います。あとは社会人として常識的な行動がとれるか、目標達成に向
けて努力できるか、チャレンジ精神を持っているか、そして企業価値を創造
し共有できるか、という点を重視していきたいと思っています。 |
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エントリー |
エントリーはリクナビと毎ナビから受付中です
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会社説明会 |
平成２０年２月よりサイサン本社８Fホールにて開催します。開催情報詳細並びに
参加希望の方はリクナビか毎ナビをご覧の上、お申し込みください。
当社の会社説明会は、第一線で活躍中の若手社員を中心に皆さんの視点に
立った構成になっています。
質問等皆さんが気になる事は現役若手社員の生の声でお答えしていきます。
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初任給 |
大卒
総合職(正社員)201,000円 一般職（正社員） 189,600円 ※平成１９年度実績
短大・専門卒
総合職(正社員) 175,000円 一般職（正社員） 171,700円 ※平成１９年度実績
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昇給 |
年１回 （４月） |
賞与 |
年２回 （７月と１２月） |
諸手当 |
住宅、家族、資格、通勤手当など |
勤務時間 |
Ａ勤務８：３０〜１７：３０ Ｂ勤務１１：００〜２０：００のシフト制 |
勤務地 |
本社および各事業所 |
休日休暇 |
| 休日 |
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週休２日制（日曜及び週休１日）、会社指定日、年末年始 （年間１１０日） |
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| 休暇 |
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年次有給休暇（初年度１０日、最高２０日）、慶弔休暇、特別休暇 |
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教育 |
新入社員研修、ＯＪＴ教育、資格取得奨励、階層別教育制度通信教育制度など |
福利厚生 |
保険 |
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健康保険、雇用保険、厚生年金、介護保険 |
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制度 |
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持株会制度、退職金制度、企業年金制度、財形貯蓄制度 |
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保養所 |
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軽井沢、志賀高原、越後湯沢、南房総、鬼怒川など全２１ヶ所 |
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その他 |
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サークル活動、社宅、独身寮など |
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